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O IEGM, ou Índice de Efetividade da Gestão Municipal, é uma ferramenta criada pelos Tribunais de Contas para avaliar a qualidade da gestão pública das prefeituras, medindo a eficiência das políticas públicas em áreas como educação, saúde, gestão fiscal, meio ambiente, planejamento, proteção da cidade e governança de tecnologia da informação. Este índice subsidia o planejamento dos gestores públicos e o controle social, oferecendo informações sobre o desempenho dos municípios, permitindo que a sociedade e os órgãos de fiscalização possam acompanhar essa evolução.
 
Processo : TC-004394.989.24, recebido em 22 de agosto de 2025, o índice da Educação em Jardinópolis passou de C+ para B, indicando a evolução de um estado caracterizado por baixa eficiência e falta de mecanismos de controle, para um estágio básico de boas práticas, em que a gestão está se tornando mais eficiente e transparente.
 
Entendendo o IEG-M e as Faixas de Classificação O IEG-M avalia a qualidade dos gastos públicos e o desempenho das políticas municipais, utilizando indicadores que medem a efetividade da gestão. As faixas de classificação, que definem o nível de adequação da gestão, são: 

• A (Altamente efetiva): Pelo menos 90% da nota máxima.
• B+ (Muito efetiva): Entre 75,0% e 89,9% da nota máxima.
• B (Efetiva): Entre 60,0% e 74,9% da nota máxima.
• C+ (Em fase de adequação): Entre 50,0% e 59,9% da nota máxima.
• C (Baixo nível de adequação): Menos de 50,0% da nota máxima.

Para passar de um índice "C+" (Em fase de adequação) para "B" (Efetiva) no Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCESP), com base no Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEG-M), é necessário atingir um resultado entre 60% e 74,9% da nota máxima, conforme as faixas de classificação do TCESP. A nota "C+" corresponde a uma pontuação entre 50% e 59,9% da nota máxima, enquanto a nota "B" indica um desempenho entre 60% e 74,9% do total possível, demonstrando uma gestão que está se tornando efetiva em vez de apenas em fase de adequação. 
 
 Seguiremos melhorando:

• Partimos de 0 para 26 Coordenadores Pedagógicos Designados;
• Nossa EMEF MÁRIO LINS recebeu o PRÊMIO OURO da Secretaria de Estado da Educação pelo desempenho no SARESP;
• Estamos instalando o processo de GESTÃO DEMOCRÁTICA em nossas Escolas e na SEMED como um todo;
• Várias Escolas estão passando por manutenção e pintura;
• Nossas Escolas estão recebendo finalmente o AVCB;
• Todos nossos alunos possuem UNIFORMES;
• Todos nossos alunos receberam material pedagógico e escolares;
• Estamos viabilizando novo CONCURSO PÚBLICO para efetivarmos Professores;
• Estamos investindo mais de 98% dos Recursos do FUNDEB  para pagamento de nossos Professores;
• Estamos com Chamamento ABERTO para contratação de AGENTES ESCOLARES para suprir a demanda de Profissionais de Apoio, Monitores, Administrativo e demais funções nas nossas Escolas;
• Estaremos em breve publicando EDITAL para OBRAS de Reformas e Ampliações de nossas Escolas.

Fruto de muito trabalho e dedicação contínua de nossa Gestão na Educação que está empreendendo esforços contínuos para oferecer à população uma Educação de qualidade e excelência. A secretaria Municipal de Educação segue desenvolvendo um trabalho importante para nossas crianças, adolescentes, jovens e adultos para que possamos alcançar novos e melhores índices junto ao O IEGM (Índice de Efetividade da Gestão Municipal)